7月福州，骄阳似火。
7月6日至12日，阳光城集团·森泰然园林2020届光之子入职集训在阳光学院拉开帷幕。这个7月，他们带着初入职场的懵懂期盼,通过素质拓展、团队协作、专业培训的多环节试炼，完成从校园到职场的蜕变，开启新的征程。
图：阳光城集团建筑板块2020届光之子合影
入城第一课 高管面对面
图：集团副总裁饶俊发表讲演
7月6日，开营仪式上，阳光城集团副总裁饶俊为全体光之子深入解析阳光城发展历程与“简单透明、结果导向、合作共赢”的阳光文化，勉励光之子放低姿态、不怕吃苦、勤奋好学，快速成长为具备阳光文化基因的光之子。
图：集团副总裁谭立新发表讲演
随后，集团副总裁谭立新以《工程师职业修养》为题，通过自身的职业经历，与大家分享作为一名建筑、园林工程师应该具备的职业修养，除了要具备奉献精神、乐业精神等优良品格，谭立新总还将职业生涯比作一棵大树，树的生长需要深厚的根基、充足的时间、恒久的稳定、充足的养料及充分的光照，这就犹如人在职场中，需要系统的专业知识储备、一定的时间积累、稳定的发展平台、及创新好学、乐观阳光的精神，谭立新总深入浅出的分享为初入职场的光之子们上了宝贵的一课。
图：集团工程管理中心人力资源及行政总监汤洁雯发表讲演
最后，集团工程管理中心人力资源及行政总监汤洁雯为全体光之子们解析了阳光城光之子培养与发展体系，并对集团工程管理中心做了系统介绍。
熔炼团队 两天一夜“铁军集训”
快速适应角色的转变是职场新人的必修课。为引导2020光之子快速融入，培养令行禁止、吃苦耐劳的职业精神，建立团队协作意识，完成校园到职场的快速角色转换，7月7-8日，为期两天一夜的“铁军集训”展开。视频：2020光之子军训集锦
福州37℃的炽热天气下，光之子们通过资源分配和团队协作，完成一系列富有挑战性的项目，在不断发现问题、解决问题的过程中收获满怀，光之子们深深体会到了团结的力量、合作的力量，更懂得了团队协作携手向前的重要意义。
一个人可以走得很快，但一群人可以走得更远。
专业干货 全方位透视企业运营
图：光之子参加公司制度培训
森泰然内部讲师团队为2020光之子介绍公司概况、人力资源、行政、财务、IT等制度，促进2020光之子深入了解规章制度。
图：光之子参加各部门专业体系培训
同时安排了设计体系、项目运作全流程管控体系、成本控制体系等专业内训课程，由各部门讲师进行授课，便于光之子建立对公司运营的系统认知。
图：项目考察
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
一系列理论知识学习后，光之子们前往项目一线，了解项目施工过程的艰辛，体会成品交付的成就感。
交流面对面 职场初体验
图：往届优秀光之子分享
我走过，你未来要走的路
你沿着，我成长的脚步
2014~2019届优秀光之子代表，向初入职场的学弟学妹们分享成长心得，答疑解惑。
图：给未来的自己写一封信
时间邮局环节，光之子们给一年后的自己写一封信，大家认真思考，热闹的会场渐渐安静下来，只听得到键盘敲打的声音…
未来，会与现在这一刻相遇。
图：森泰然总经理黄兰天寄语光之子
最后，森泰然园林总经理黄兰天向光之子们深入介绍了森泰然园林设计施工一体化战略，并以《乘风破浪，向光而行》为题，寄语2020届光之子坚守底线、树立正气，坚韧不拔、潜心问道，珍惜韶华、勤于实践，清心豁达、奋力拼博，在阳光城集团·森泰然园林这个舞台上实现自己的人生价值。
青春舞台 向阳生长
图：光之子精彩汇演
所有故事都有结束之时，很快集训来到了7月12日最后一天，在集训结业仪式上，2020光之子群策群力，策划了精彩的演出节目，展现了2020光之子朝气蓬勃、积极向上的精神面貌。
图：黄兰天总为优秀光之子颁奖
结业仪式上，公司领导为2020光之子颁发入职培训结业证书并为优秀团队与个人颁发荣誉证书。
2020届光之子入职培训到这里告一段落，但同学们的职业生涯才刚刚开始。愿2020光之子以饱满的精神，努力、拼搏、创造，与森泰然共成长！
Tips
关于阳光城·森泰然光之子计划
森泰然“光之子”计划开始于2013年，该项目针对校园招聘的应届生，通过“1-2-3-5”培养规划，从培养与实践、评价与沟通、发展与激励等方面给予光之子们全方位的支持，旨在培养公司核心领域技术专家及中高层管理人才。
